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2014年職工療休養(yǎng)活動(dòng)有序推進(jìn)
發(fā)布時(shí)間：2014-04-29

4月28日，陸港集團(tuán)印發(fā)《2014年職工集體療休養(yǎng)實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）。此舉旨在維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)保障職工療休養(yǎng)權(quán)利，增進(jìn)職工身心健康，從而激發(fā)職工工作積極性。同時(shí)，也進(jìn)一步規(guī)范了職工年度集體療休養(yǎng)的管理，是扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措。

《實(shí)施方案》根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和市委、市總工會(huì)的文件精神，對(duì)療休養(yǎng)活動(dòng)的總體原則、參加對(duì)象、組織時(shí)間、優(yōu)先順序、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和組織實(shí)施等方面作了詳細(xì)的規(guī)定，使職工療休養(yǎng)工作制度化、規(guī)范化，并形成長效機(jī)制。

公司已著手安排2014年職工集體療休養(yǎng)活動(dòng)的具體事 。