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【陸港清風(fēng)】黨員干部和企業(yè)打交道的“正確姿勢(shì)”
發(fā)布時(shí)間：2020-10-26

淄博市桓臺(tái)縣唐山鎮(zhèn)于堤村村委會(huì)原主任于杰，伙同他人多次采用阻攔施工、口頭威脅等手段，對(duì)企業(yè)強(qiáng)迫交易、敲詐勒索，嚴(yán)重?cái)_亂企業(yè)正常經(jīng)營秩序；石家莊市公安局長安分局育才街派出所民警（二級(jí)警長）徐忠軍，2020年4月在對(duì)轄區(qū)某公司進(jìn)行消防安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司存在使用明火等安全隱患，在未經(jīng)請(qǐng)示且沒有臨時(shí)查封權(quán)的情況下，將該公司相關(guān)場所張貼封條查封，造成不良影響……

公權(quán)力本來是給企業(yè)服務(wù)的，卻有人把企業(yè)當(dāng)成軟柿子隨便欺負(fù)，豈能容忍？最近，各地通報(bào)了不少破壞營商環(huán)境的類似案例，黨員干部、公職人員可得引以為戒。

那么下面這樣的做法，又該怎么看待呢？

浙江省上城區(qū)南星街道有一名社區(qū)工作人員，平時(shí)工作主動(dòng)，幫企業(yè)解決了不少困難。企業(yè)挺感謝他，就在過年的時(shí)候給他送了些禮卡，他也心安理得地收下了。

后來，這名社工受到了誡勉處理。南星街道紀(jì)工委書記徐建強(qiáng)認(rèn)為：“為企業(yè)做事，用的是公權(quán)力，如果當(dāng)成日常的禮尚往來，就越界了。”而這種越界，正是基層干部與企業(yè)打交道時(shí)常見的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

以上案顯示，干部在行使公權(quán)力時(shí)沒有把握好和企業(yè)交往的尺度，幫企業(yè)解決問題沒錯(cuò)，錯(cuò)在收了不該收的錢，破了“清”的界限。既要親，也要清，才是跟企業(yè)打交道的正確姿勢(shì)。7月21日，習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要千方百計(jì)把市場主體保護(hù)好?！睆慕衲甑囊咔槔锇具^來，企業(yè)都太難了。要“保市場主體”，就要給它們打造一個(gè)更好的生存環(huán)境。首先，黨員干部、公職人員和企業(yè)打交道的姿勢(shì)就得“擺正”：

把企業(yè)當(dāng)肥肉，粗暴攤派、吃拿卡要，這種事別干了，發(fā)現(xiàn)一起查處一起；

幫企業(yè)辦事要本著公心，企業(yè)的“感謝費(fèi)”是收不得的，領(lǐng)導(dǎo)干部幫企業(yè)直播帶貨，“廣告費(fèi)”、回扣也是一分都不能收的；

國家最新的惠企政策下來了，要主動(dòng)宣傳推動(dòng)，想辦法幫企業(yè)真正享受到優(yōu)惠；

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，要簡化審批流程，讓企業(yè)少跑幾趟，早日開工早點(diǎn)掙錢；

門好進(jìn)、臉好看還不夠，要幫企業(yè)解決實(shí)際困難，部門內(nèi)有哪些對(duì)企業(yè)發(fā)展不利的規(guī)章制度，就及時(shí)整改……

作為監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)委監(jiān)委可以做些什么呢？——糾正黨員干部、公職人員和企業(yè)交往的各種“不正確姿勢(shì)”，督促保護(hù)支持市場主體的政策落地見效。

比如，暢通舉報(bào)渠道，從企業(yè)的“傾訴”里，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政商交往中的“細(xì)菌病毒”，給有關(guān)部門打打針。同時(shí)又要注意不在企業(yè)和職能部門之間造成對(duì)立?！捌髽I(yè)要和政府長期打交道，不能為了解決這次的問題，就把企業(yè)和職能部門的關(guān)系搞僵。我們告訴職能部門，問題既然已經(jīng)發(fā)生，只要敢于直面問題，積極為企業(yè)解決問題，也是一種擔(dān)當(dāng)，我們認(rèn)可鼓勵(lì)。”


（來源：中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站）