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義烏市國際陸港集團有限公司2015年度員工招聘公告
發(fā)布時間：2015-04-30

義烏市國際陸港集團有限公司是一家以國際物流園區(qū)、國內(nèi)物流園區(qū)、保稅物流園區(qū)、快遞物流園區(qū)以及國際航空港等項目的投資、建設與管理為主的5A級物流企業(yè)。目前有下屬企業(yè)11家（第一分公司、第二分公司、工程建設分公司、義烏保稅物流中心有限公司、義烏市跨境電子商務園區(qū)有限公司、義烏市陸港進出口有限公司、義烏公共保稅倉儲管理有限公司、義烏市大陳聯(lián)托運市場有限公司、義烏市義烏港物流有限公司、義烏保稅港聯(lián)合發(fā)展有限公司和義烏市跨境電商供應鏈管理有限公司）?，F(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員40名，具體招聘崗位及要求詳見附件1《義烏市國際陸港集團有限公司2015年招聘簡章》。

二、招聘對象及要求

1、品行端正，為人務實，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；

2、身體健康，遵紀守法，無不良記錄；

3、具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力；

4、符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應聘： 

1、有國（境）外永久居留權、長期居留許可的； 

2、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的； 

3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；

4、被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的； 

5、有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）報名

采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名相結合的方式。凡符合條件者，可攜《應聘申請表》（見附件2）和相關材料到指定地點現(xiàn)場報名，也可將《應聘申請表》和相關材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱（請將郵件標題注為“國際陸港招聘+姓名+報考崗位”）。對義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應聘者原則上只接受現(xiàn)場報名。每位應聘者限報一個崗位。

1、報名時間： 2015年5月5日至5月12日，每天上午8：30-11：30，下午2：00－5：30（網(wǎng)絡報名不受作息時間限制）。
報名截止時間均為 2015年5月12日下午5：30。

2、報名地點：

①現(xiàn)場報名地點：義烏市機場路588號6樓615室；

②網(wǎng)絡報名電子郵箱：ywgjlgzp@163.com。

咨詢聯(lián)系電話：0579-85250211。           

3、應聘人員須詳實填寫《應聘申請表》（應聘表可登陸義烏市國資委網(wǎng)、義烏市公共就業(yè)網(wǎng)、義烏市國際陸港集團有限公司門戶網(wǎng)進行下載），并提供以下材料：

①身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件；

②專業(yè)技術資格或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件及復印件；

③能體現(xiàn)業(yè)務成果、業(yè)務水平及工作經(jīng)驗的證明材料（證明材料上需有原單位公章）、各類獲獎或榮譽證書原件和復印件；

④招聘崗位所要求的其他相關證明材料；

⑤小一寸免冠彩色近照1張。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報名資料除原件外不退回。

（二）資格審查

公司對報名人員的學歷、專業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進行資格審查，通過資格初審的人員名單將在義烏市國際陸港集團有限公司門戶網(wǎng)上進行公布。

經(jīng)網(wǎng)絡報名的合格人員須于2015年5月12日下午5：30前提供相關報名材料原件及復印件以供審核（地址：義烏市機場路588號6樓615室）。

（三）考試

經(jīng)資格審核合格人員，公司將通知其參加考試，考試按招考崗位不同按以下兩種方式進行：

1、財務管理人員

采取筆試和面試相結合的方式：

（1）筆試：筆試內(nèi)容為財務專業(yè)綜合能力測試，滿分100分，占總成績的50%。筆試時間和地點另行通知。

（2）面試：面試采用結構化面試的形式，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的，則相應核減招聘名額或取消招聘計劃，面試成績滿分為100分，占總成績的50%。面試實施3天前，若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，將在報考該崗位人員中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間和地點另行通知。

2、除財務管理人員外的其他崗位

采取面試和職業(yè)性格測試相結合的方式：

（1）面試：面試采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分，面試合格分為70分。面試時間和地點另行通知。

（2）職業(yè)性格測試：根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加職業(yè)性格測試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。職業(yè)性格測試實施3天前，若取得職業(yè)性格測試資格的人員書面確認不參加職業(yè)性格測試的，將在報考該崗位人員中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加職業(yè)性格測試的，視作放棄職業(yè)性格測試。職業(yè)性格測試時間和地點另行通知。

 （四）體檢

1、財務管理人員

考試結束后，根據(jù)“筆試成績×50%+面試成績×50%”的比例折合計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分按1：1.5的比例依次確定參加體檢人員（有小數(shù)的四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），并在義烏市國際陸港集團有限公司門戶網(wǎng)上予以公布。

2、除財務管理人員外的其他崗位

根據(jù)面試成績及職業(yè)性格測試情況按1：1比例確定參加體檢人員，并在義烏市國際陸港集團有限公司門戶網(wǎng)上予以公布。

3、體檢由公司統(tǒng)一安排，體檢標準參照公務員錄用標準，體檢合格者即確定為擬錄用人員，體檢不合格者取消錄用資格，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

（五）考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員，不足招聘名額的按實際人數(shù)確定考察。入圍考察人員名單在義烏市國際陸港集團有限公司門戶網(wǎng)上予以公布。
考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位體檢合格人員中按面試成績從高分到低分遞補考察一次。

（六）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，并在義烏市國資委網(wǎng)上公示5天。

（七）錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，經(jīng)上報相關部門備案后，辦理錄用手續(xù)，簽訂固定期限勞動合同。

四、薪酬福利

 應聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關制度發(fā)放。公司按有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等，個人應繳納部分在工資中扣除。

五、注意事項

 應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。

六、本方案未盡事宜，由義烏市國際陸港集團有限公司負責解釋。

附件：
    1、《義烏市國際陸港集團有限公司2015年招聘簡章》
    2、《應聘申請表》