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7月11日,陸港集團(tuán)遴選產(chǎn)生的新一批中層干部結(jié)束7天的公示,正式上崗,公司中層遴選第一階段工作圓滿完成。陸港集團(tuán)成立以來(lái),積極推進(jìn)人事制度改革,使競(jìng)爭(zhēng)性選拔逐步成為公司干部選拔的主渠道。
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔到重要崗位,6月12日,陸港集團(tuán)啟動(dòng)中層遴選工作,決定通過(guò)自我報(bào)名、民主推薦、筆試、面試、組織考察的方式,遴選集團(tuán)中層干部。遴選分兩個(gè)層次進(jìn)行,第一層次是集團(tuán)中層,其中還將拿出部分崗位面向國(guó)資系統(tǒng)遴選,第二層次是下屬公司中層遴選。目前確定的9人是首批遴選產(chǎn)生的集團(tuán)中層。
下一步,公司將開(kāi)展向國(guó)資系統(tǒng)遴選中層及下屬公司遴選中層工作。