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為使新員工盡快熟悉公司環(huán)境,適應(yīng)公司發(fā)展要求,融入陸港文化,12月27日,陸港集團(tuán)組織開展了2016年秋季新進(jìn)員工適應(yīng)性培訓(xùn),集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳忠明參加并對新員工提出相關(guān)要求。
培訓(xùn)會上,陳忠明說,陸港集團(tuán)自成立以來,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,主營業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)代物流、電子商務(wù)兩大板塊,通過全體陸港人的不懈努力,逐步成長為有一定社會影響力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。陳忠明要求,新員工在工作中要感受陸港平臺的特色,在工作崗位中要深化研究,積極探討,力爭做到“高興上班、高效工作、高收入回報家庭”,展現(xiàn)自身才華,爭做一名優(yōu)秀的陸港人。
此次培訓(xùn)包含企業(yè)概況、企業(yè)文化、人力資源管理制度、薪酬管理制度、安全知識等內(nèi)容。通過培訓(xùn),新員工不僅加深了對公司的了解,也有了更清晰的自我定位和職業(yè)目標(biāo),表示今后一定努力工作,為公司奉獻(xiàn)自己的知識和能力,與公司共同成長進(jìn)步。(龔璐超)