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為幫助新進(jìn)員工快速了解集團(tuán)概況,熟悉相關(guān)規(guī)章制度,盡快融入企業(yè)文化,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng),9月18日,陸港集團(tuán)組織開展了2016年夏季新進(jìn)員工適應(yīng)性培訓(xùn),集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳忠明參加并對(duì)新員工提出相關(guān)要求。
培訓(xùn)會(huì)上,陳忠明說,陸港集團(tuán)自成立以來,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,主營業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)代物流、進(jìn)出口貿(mào)易、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè),通過全體陸港人的不懈努力,逐步成長為有一定社會(huì)影響力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。陳忠明提出三點(diǎn)要求:第一,要盡快轉(zhuǎn)變角色,融入陸港大家庭;第二,要做到“高興上班、高效工作、高收入回報(bào)家庭”,在新工作里展現(xiàn)自身才華;第三,要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù),成為“一專多能”的綜合性人才,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的陸港人。
隨后,相關(guān)職能部室分別對(duì)企業(yè)概況、企業(yè)文化、人力資源管理制度、薪酬管理制度、安全知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行了講授。(龔璐超)