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陸港集團(tuán)組織開展2016年夏季新進(jìn)員工適應(yīng)性培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2016-10-08

為幫助新進(jìn)員工快速了解集團(tuán)概況，熟悉相關(guān)規(guī)章制度，盡快融入企業(yè)文化，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，9月18日，陸港集團(tuán)組織開展了2016年夏季新進(jìn)員工適應(yīng)性培訓(xùn)，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳忠明參加并對(duì)新員工提出相關(guān)要求。

培訓(xùn)會(huì)上，陳忠明說，陸港集團(tuán)自成立以來，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，主營業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)代物流、進(jìn)出口貿(mào)易、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)，通過全體陸港人的不懈努力，逐步成長為有一定社會(huì)影響力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。陳忠明提出三點(diǎn)要求：第一，要盡快轉(zhuǎn)變角色，融入陸港大家庭；第二，要做到“高興上班、高效工作、高收入回報(bào)家庭”，在新工作里展現(xiàn)自身才華；第三，要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，成為“一專多能”的綜合性人才，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的陸港人。

隨后，相關(guān)職能部室分別對(duì)企業(yè)概況、企業(yè)文化、人力資源管理制度、薪酬管理制度、安全知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行了講授。（龔璐超）