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義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司2016年夏季人才招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2016-07-21


義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“陸港集團(tuán)”）由原義烏市交通發(fā)展有限責(zé)任公司更名而來，注冊(cè)資金2億元，總資產(chǎn)超50億元，是一家以國際物流園區(qū)、國內(nèi)物流園區(qū)、保稅物流園區(qū)、快遞物流園區(qū)以及國際航空港等項(xiàng)目的投資、建設(shè)與管理為主的5A級(jí)物流企業(yè)，目前擁有下屬企業(yè)14家，其中分公司4家，全資子公司6家，合資公司4家，擁有義烏港、保稅物流中心（B型）、跨境電子商務(wù)園區(qū)、江東貨運(yùn)市場(chǎng)、江北下朱貨運(yùn)場(chǎng)、大陳聯(lián)托運(yùn)市場(chǎng)等大型物流場(chǎng)站，現(xiàn)有職工500余人。公司致力于為義烏市社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供大物流平臺(tái)支撐，隨著義烏國際貿(mào)易綜合試點(diǎn)改革工作的推進(jìn)及市委市政府對(duì)公司的新定位，公司將積極推進(jìn)對(duì)國際物流園區(qū)、國內(nèi)物流園區(qū)、保稅物流園區(qū)、國際電子商務(wù)城、鐵路物流、國際航空港的建設(shè)運(yùn)營，引導(dǎo)各種物流要素進(jìn)行整合、提升、轉(zhuǎn)型，從而提高義烏市整體產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘工作人員53名，具體招聘崗位及要求詳見附件1《陸港集團(tuán)2016年夏季人才招聘簡(jiǎn)章》。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員。

（二）報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在義烏市國資委網(wǎng)、義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、義烏公共就業(yè)網(wǎng)、義烏人才網(wǎng)、義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)、陸港集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。凡符合條件者，可攜《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》和相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱（請(qǐng)將郵件標(biāo)題注為“國際陸港招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”）。對(duì)義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)聘者原則上只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：

①現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年7月28日-8月5日（雙休日除外），每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:30（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受作息時(shí)間限制）。

②夏季人才交流會(huì)時(shí)間：2016年7月23日8:30-15:00。

③現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間為 2016年8月5日下午17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：義烏市機(jī)場(chǎng)路588號(hào)1樓大廳。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：career@1556.com.cn。

③夏季人才交流會(huì)地點(diǎn)：義烏國際博覽中心（C1館）。

咨詢電話：0579-85250211。

3.應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，并提供以下材料：

①身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

②專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件及復(fù)印件；

③能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平及工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料（證明材料上需有原單位公章）、社保繳納證明、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件；

④招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；

⑤近期一寸免冠彩色近照1張。

報(bào)名資料除原件外不退回。

（三）資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等進(jìn)行資格審查，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資格初審合格人員須于2016年8月8日下午17:00前向陸港集團(tuán)提供相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件以供審核。

技術(shù)類崗位在資格審查階段由各用人單位進(jìn)行專業(yè)審查。

專業(yè)審查采用非結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅贉y(cè)試的形式，專業(yè)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

通過資格審查的人員名單將在義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。

行政管理類崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，技術(shù)類崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，酌情核減招聘計(jì)劃。

（四）考試

經(jīng)資格審查合格人員，公司將通知其參加考試?？荚嚥捎谩肮P試+面試”的方式進(jìn)行：

1.筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的50%。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，行政管理類崗位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試人員，技術(shù)類崗位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：2比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。面試合格分60分，面試不合格者不得列為體檢、考察對(duì)象。

3.筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1的比例（計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）依次確定參加體檢人選。

體檢由公司統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低向下遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

（六）考察

體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定考察人員，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定?？疾靸?nèi)容包括無犯罪記錄查詢、計(jì)劃生育、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)和工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公司要求提供相應(yīng)考察材料。

（七）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，在義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)、義烏市國資委網(wǎng)上公示7天。

（八）錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按公司人力資源管理制度辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

四、薪酬福利

應(yīng)聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)、年齡要求計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2016年6月30日。

（二）應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

（三）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢的，視作放棄。

（四）本次招聘過程中的資格審查、筆試、面試、體檢、考察及錄用等各環(huán)節(jié)情況指定在義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)（www.jrshoppingmart.com）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登錄查詢。

（五）本方案未盡事宜，由義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.陸港集團(tuán)2016年夏季人才招聘簡(jiǎn)章

2.應(yīng)聘申請(qǐng)表


義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司

2016年7月21日