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一、陸港文化是“陸港精神”的載體,“陸港精神”是陸港文化的靈魂,兩者相輔相成,同時陸 港文化應(yīng)該體現(xiàn)在方方面面。
二、“陸港精神”應(yīng)該以人為本。以職工為本,尊重人才、啟用人才,才能提高員工的歸屬感,促進企業(yè)的長遠發(fā)展;以客戶為本,從客戶的角度出發(fā)為客戶考慮問題,才能是客戶滿意,提升企業(yè)的競爭力
三、“陸港精神”是一種動態(tài)的過程,要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀不斷改革、不斷創(chuàng)新,適應(yīng)時代的發(fā)展。
四、“務(wù)實真干”的最好體現(xiàn)就是愛崗敬業(yè),只有每個人都愛崗敬業(yè),才不會有把今天的工作拖到明天的現(xiàn)象,才能積極主動完成自己的工作。
五、“團結(jié)協(xié)作”的內(nèi)涵是“合而不同”。企業(yè)的總目標是一樣的,所有員工所認同的,但是每個人的工作不同,只有團結(jié)協(xié)助、互相幫忙、互相配合,才能形成一個和諧的集體。