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一是貫徹落實好“陸港精神”,從自身做起,認真對待每一項工作。
二是將“服務為先”和“團結(jié)協(xié)作”相結(jié)合。我們服務的對象,不應單單是企業(yè)外的公司、單位和個人,還應該是自己企業(yè)內(nèi)部的領導和同事。將他們也視為自己服務的對象,這樣不僅能增加團隊內(nèi)部間的密切關系還能促進團隊與團隊間的相互理解與協(xié)作,真正匯聚成為陸港“大家庭”。
三是促進員工學習,提高業(yè)務知識水平。鼓勵員工積極參與《陸港報》投稿,多關注公司網(wǎng)站和OA辦公系統(tǒng),增強集體榮譽感。