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4月3日晚,第四期陸港大講堂圍繞“青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃”的主題如約開講,由溫投集團(tuán)商學(xué)院首席賦能官付艷進(jìn)行授課,為集團(tuán)2017年以來新進(jìn)員工講解職業(yè)生涯目標(biāo)、職業(yè)生涯能力培養(yǎng)等內(nèi)容。
活動(dòng)前,集團(tuán)綜合辦公室主任方洪講述了青年時(shí)期在工作、生活中常見的問題,希望參與學(xué)習(xí)的年輕員工在接下來的工作生活中逐步提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提升自身能力。
課堂上,付艷老師通過一段視頻與一個(gè)“人生900格”的小活動(dòng)讓學(xué)員們切實(shí)感受到時(shí)間可貴。在工作生活中,明確長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)后分階段完成任務(wù),穩(wěn)步提升、換位思考、工作總結(jié)、書面表達(dá)、工具應(yīng)用、處理問題、自我鼓勵(lì)、崗位承受、不斷學(xué)習(xí)、快樂分享、團(tuán)隊(duì)合作等10種職業(yè)生涯能力。
本期陸港大講堂,讓集團(tuán)新進(jìn)員工對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識(shí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高全員綜合素質(zhì)。