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【陸港清風·廉政教育】陸港集團開展“廉政警示教育月”系列活動
發(fā)布時間：2021-07-15

在學黨史的紅色七月，按照集團黨委統(tǒng)一部署，廉政警示教育月活動正式啟動。7月13日下午，集團黨委委員、紀委書記朱小玲帶領(lǐng)中層管理人員、員工代表共計50余人前往武義后陳村學習“后陳經(jīng)驗”，進一步深化清廉陸港建設，切實提升治理能力與水平。

“后陳經(jīng)驗”是習近平總書記在浙江工作時親自總結(jié)推廣的基層治理經(jīng)驗，發(fā)源于武義后陳村，具有強大的生命力?！昂箨惤?jīng)驗”由解決村務監(jiān)督問題萌發(fā)而來，實現(xiàn)了村務監(jiān)督達到事前、事中、事后全程監(jiān)督，使各種矛盾有了內(nèi)部化解的機制。明確監(jiān)督在權(quán)力結(jié)構(gòu)中的合理地位，同時通過不斷修復監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的漏洞，使制度永葆活力，“后陳經(jīng)驗”給國企管理提供了更多解題思路。

通過參觀學習，全體人員實地了解了“后陳經(jīng)驗”發(fā)展歷程及后陳村“由亂到治”的時代變遷，認真學習了“后陳經(jīng)驗”基層民主管理建設體系及新時代“后陳經(jīng)驗”守正創(chuàng)新的優(yōu)秀經(jīng)驗做法。大家紛紛表示要深入研究新時代“后陳經(jīng)驗”內(nèi)涵，完善日常管理，破解發(fā)展難題。

朱小玲指出，要把“后陳經(jīng)驗”放到全面從嚴治黨和全過程民主中去理解和把握，將“后陳經(jīng)驗”融入清廉國企建設，切實構(gòu)筑不能腐的源頭治理機制，形成一套適合陸港運作的“后陳經(jīng)驗”機制，為進一步構(gòu)建清廉國企新格局貢獻陸港樣本。

回程途中，各部室、分（子）公司負責人結(jié)合基層治理及清廉國企創(chuàng)建所思所想，自發(fā)開展了一場“后陳經(jīng)驗”學習分享會，暢談學習感受，真正做到學有所感、學有所獲、學以致用。

保稅物流中心總經(jīng)理王璐

參觀完后陳村有兩點感悟：一是工作要注重問題導向、實事求是，注重剖析問題，從而解決問題。二是要形成一套完善的工作機制與監(jiān)督體系，用制度管人，用流程管事，所有工作在陽光下進行。今后，我們繼續(xù)以企業(yè)需求為導向、以難點堵點問題為重點，以打造數(shù)字B保為契機，將信息化手段與紀檢工作有效融合，助力園區(qū)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。

國內(nèi)公路港公司副總經(jīng)理王永帥

“后陳經(jīng)驗”歷久彌新，這次參觀收獲良多。還需進一步提升公司內(nèi)部精細化管理，特別是要探索數(shù)字賦能智慧監(jiān)督和全民監(jiān)督體系，利用信息化助推清廉物流園區(qū)建設，提升“督”的效率，大力執(zhí)行首辦碼“五進”，讓經(jīng)營戶足不出戶指尖操作，民情民意一鍵反饋，使公司運行廣泛接受社會監(jiān)督，不斷實現(xiàn)全民“指尖”監(jiān)督的良好效果。

信息技術(shù)公司紀檢支委龔璐超

后陳村的監(jiān)督不是村監(jiān)委主任一個人在戰(zhàn)斗，而是全體村民在監(jiān)督。從集團角度看，監(jiān)督體系不只包含紀檢、監(jiān)事、企監(jiān)會等，更是需要全體職工充分發(fā)揮主觀能動性。從信息技術(shù)公司角度看，今年是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，不斷加強工程項目管理、數(shù)字紀檢、數(shù)字人事系統(tǒng)等數(shù)字化平臺建設，提升集團清廉智治水平。

本月，陸港集團將創(chuàng)新開展廉政警示教育“六個一”活動：

（一）開展一輪談心談話

（二）參觀一次廉政警示教育基地

（三）學習一批警示案例

（四）開展一次問責回訪

（五）組織一次“廉情家訪”

（六）開展一場廉潔文化活動

加強廉政文化宣教，營造崇廉尚廉良好氛圍，積極打造思想政治好、工作能力佳、紀律作風強的陸港鐵軍，以實干實績?yōu)榻h百年增光添彩。