7月15日下午，在一陣陣熱烈的掌聲中，“專業(yè)化實訓基地”和“專業(yè)技術技能實訓基地”在保稅物流中心授牌成立，標志著保稅物流中心黨支部、城西街道八一村黨支部和工商學院國商物流黨支部三方正式結對共建，為“村企匹配”注入了新的內(nèi)涵和使命。從疫情期間的“非常之舉”，到如今每天都在發(fā)生的“日常”，“村企匹配”一路走來，一路蝶變，繪就了一幅幅“新圖景”。
“從無到有”
2月10日，保稅物流中心成為義烏第一批復工的園區(qū)。復工初期，大批工人無法回到義烏，“復工”不“復產(chǎn)”讓企業(yè)陷入困境。保稅物流中心迅速摸排企業(yè)用工情況，化危為機，創(chuàng)新探索“村企匹配”模式，通過與城西街道對接，篩選出管控最好的八一村，邀請村干部來園區(qū)現(xiàn)場“考察”。2月13日，第一批110個村民培訓上崗，為區(qū)內(nèi)4家企業(yè)提供裝卸、打包服務，幫助企業(yè)提前10天將春節(jié)期間積壓23萬余件包裹全部發(fā)運完畢。從這以后，“村企匹配”在保稅物流中心生根。
“從小到大”
50人、100人、500人...“村企匹配”的模式一經(jīng)推出，便受到廣大企業(yè)熱烈歡迎。人數(shù)不斷增加的同時，村企共建規(guī)模也在不斷擴大。從以前的城西街道八一村一個村，擴大到現(xiàn)在的方塘村、曹村等5個村莊，保稅物流中心建立“人才庫”，從多渠道、多方向為企業(yè)源源不斷輸送勞動力，提供強有力的人才支撐。618大促期間掀起購物狂潮，保稅物流中心通過做大“村企匹配”模式，又為企業(yè)輸送了勞動力1300余人次。漸漸地，“村企匹配”在這里發(fā)芽。
“從偶爾到常態(tài)”
從實踐來看，“村企匹配”是受到大家歡迎的好機制，企業(yè)滿意、群眾認可，為園區(qū)繁榮添磚加瓦。這次授牌儀式，既是對前期“村企合作”成果的鞏固，更是為區(qū)內(nèi)企業(yè)長期招才引智的重要保障。通過結對共建，把機制固定下來，把人才固定下來，更把繁榮固定下來?，F(xiàn)在，“村企匹配”在這里壯大。
從“村企”到“校企”
保稅物流中心不單單滿足于低端人才的需求，更瞄準更高人才探索。在“村企匹配”基礎上，走訪義烏工商學院和區(qū)內(nèi)企業(yè)，牽線搭橋，推動校企“聯(lián)姻”，打造人力資源“智庫”。保稅物流中心成立“先鋒同行”志愿服務隊，為區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送物流管理、電商這方面的專業(yè)人才，現(xiàn)在已經(jīng)引進5名大學生頂崗鍛煉。未來，“村企匹配”在這里蓬勃發(fā)展。
村企共建，點亮振興路；校企合作，拳拳見真招，彰顯的是陸港集團服務企業(yè)、服務群眾、服務基層的國企擔當，展現(xiàn)的是把服務精準地落到企業(yè)、群眾、基層的急需處，層層加碼，讓“三服務”做深、做實、做精的扎實作風。
