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1月12日,國際陸港集團召開2022年度全員績效考核述職大會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、各部室及下屬企業(yè)員工代表參加會議。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理丁寧主持會議。
會上,集團各部室及下屬企業(yè)負責(zé)人結(jié)合工作實際,實事求是地就年度履職情況、下步工作計劃等方面逐一作述職報告。
本次述職過程公開、考核公平,著眼于設(shè)定目標(biāo)、梳理思路、解決問題、改進工作,充分體現(xiàn)了目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)績導(dǎo)向,與會人員根據(jù)述職情況進行了民主評議。
會議強調(diào),深入實施全員績效考核是公司人才隊伍建設(shè)的重要舉措,也是集團貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的一項重要安排,對廣大干部職工明確崗位職責(zé)、提升管理水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)具有重要意義。
萬里征程風(fēng)正勁,千鈞重任再揚帆。本次全員績效考核述職評議會,以考核促干事、以考核促發(fā)展,充分調(diào)動了干部工作的積極性、主動性,集團上下將以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁,努力提升工作成績,以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的戰(zhàn)斗姿態(tài)全面吹響奮戰(zhàn)2023年“開門紅”的號角。