陸港集團(tuán)順利推進(jìn)2015年夏季人才招聘工作
發(fā)布時(shí)間：2015-07-26

本報(bào)訊(龔璐超)根據(jù)6月9日發(fā)布的《義烏市國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司招聘公告》，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，歷經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、最終面試的環(huán)節(jié)，公司2015年夏季人才招聘工作順利推進(jìn)，已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

本次招聘共吸引了700多人前來(lái)報(bào)名。為保證招錄人員符合各崗位的用人需求，人力資源部對(duì)每位報(bào)名人員進(jìn)行了資格審查，在資格審查階段對(duì)報(bào)考錄單員崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行了打字速度測(cè)試。

經(jīng)過(guò)資格審查、講解員第一輪面試等環(huán)節(jié)，最終共有627人進(jìn)入了筆試。為確保此次大規(guī)模的筆試工作順利開(kāi)展，公司從教室的安排到試卷的印制都進(jìn)行了縝密的部署，尤其在試卷印制上采取專人負(fù)責(zé)、封閉式印刷的方式，保證試題的安全。7月24日，入圍面試的183名應(yīng)聘者于市委黨校進(jìn)行面試。綜合筆試成績(jī)和面試成績(jī)，最終59名應(yīng)聘者入圍體檢。

此次招聘工作資格審查階段利用打字速度測(cè)試軟件尚屬首次嘗試，是對(duì)招聘工作方法的有益探索，而如此大規(guī)模的筆試工作更是對(duì)公司人力資源工作能力的檢驗(yàn)，也讓公司在招聘工作中積累了有益的經(jīng)驗(yàn)。
在接下來(lái)的體檢、考察等環(huán)節(jié)，人力資源部將繼續(xù)全力以赴，保障招聘工作的順利完成。